В чем заключаются отличительные особенности японской корпоративной культуры?

Некоторые отличительные особенности японской корпоративной культуры:

• Пожизненный наём. ekonomika.snauka.ru Японцы считают, что это способствует развитию навыков, необходимых конкретно в той или иной компании, и формирует профессионалов высшего уровня. ekonomika.snauka.ru
• Коллегиальное принятие решений. dasreda.ru В японских компаниях действует принцип полного единодушия, согласно которому для утверждения того или иного шага необходимо получить одобрение всех имеющих отношение к обсуждаемому вопросу. dasreda.ru
• Коллектив — одна семья. dasreda.ru Отношения между сотрудниками строятся на доверии, взаимопомощи, отсутствии конкуренции. dasreda.ru Враждебность по отношению к коллегам недопустима, приветствуются дружба между членами команды не только на рабочем месте, но и за его пределами. dasreda.ru
• Неотделимость работника от предприятия. dasreda.ru Для сотрудников естественно считать себя частью компании, они гордятся своей принадлежностью к ней, всячески поддерживают корпоративный дух. dasreda.ru
• Управление, ориентированное на персонал. dasreda.ru На японских предприятиях люди считаются самым важным ресурсом. dasreda.ru Руководство не позволяет себе авторитарные методы управления персоналом, ограничиваясь рекомендациями. dasreda.ru
• Отсутствие привилегий для руководителей. dasreda.ru При строгом соблюдении субординации и широких полномочиях менеджеров высшего звена в японских корпорациях не принято подчёркивать разницу между управленцами и остальными членами коллектива. dasreda.ru

Пользователь

Время добавления