Отличие трудовых ресурсов от человеческих ресурсов заключается в следующем:

1. Трудовые ресурсы — это трудоспособная часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. 14 К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться. 4
2. Человеческие ресурсы — это более широкое понятие, включающее в себя не только текущую деятельность сотрудников, но и их потенциал, их способность к росту и развитию. 4 Это совокупность качеств и характеристик человека, которые характеризуют его способность к деятельности определённого рода. 7 В их состав входят физические, профессиональные, интеллектуальные и духовные возможности. 8

Таким образом, трудовые ресурсы фокусируются на характеристиках, связанных исключительно с трудом, в то время как человеческие ресурсы учитывают и другие аспекты потенциала сотрудников, включая уровень образования, квалификацию, навыки и опыт. 2