Работодатели не обязаны мгновенно повышать зарплаты на фоне роста МРОТ, так как индексация зарплат не завязана на увеличение МРОТ. 1
Соразмерно поднять зарплаты персоналу нужно только в том случае, если они не дотягивают до новой минималки. 1 При этом некоторые выплаты с повышением МРОТ всё же нужно пересмотреть. 1
Каждый работодатель определяет порядок индексации самостоятельно. 15 Он может установить его, например, в коллективном договоре или других документах, принятых внутри компании. 5
Если работодатель отказывается индексировать зарплату, его могут оштрафовать, а также обязать провести индексацию. 5 Кроме того, сотрудники имеют право подать на такого работодателя в суд. 5