Почему работодатели могут отказаться от выплаты годовой премии?

Некоторые причины, по которым работодатели могут отказаться от выплаты годовой премии:

• Финансовые сложности в компании. www.kdelo.ru Например, если дальнейшая выплата премий ставит под вопрос существование компании. www.kdelo.ru
• Не полностью отработанный период премирования. nalog-nalog.ru Если в этот период с работником заключили трудовой договор, но фактически на работу он не вышел, премия не будет выплачена. www.kdelo.ru
• Наличие у работника в периоде премирования дисциплинарного взыскания. nalog-nalog.ru Также премия может быть лишена, если в этом периоде был совершён дисциплинарный проступок (вне зависимости от того, повлёк ли он за собой дисциплинарное взыскание). nalog-nalog.ru

Условия назначения и выплаты премий устанавливаются в локальных нормативных актах работодателя. hh.ru