Какие стимулирующие выплаты предусмотрены для работников государственных учреждений Новосибирской области?

Для работников государственных учреждений Новосибирской области предусмотрены, например, такие стимулирующие выплаты:

• Надбавка за квалификационную категорию. detinso.ru xn--j1afhm.xn--p1ai За I квалификационную категорию — 8% от должностного оклада, за высшую — 16%. detinso.ru Для директора учреждения и его заместителей надбавка за первую категорию — 10%, за высшую — 18%. detinso.ru
• Стимулирующая надбавка за ученую степень. detinso.ru Кандидат наук — 16%, доктор наук — 20%. detinso.ru За учёное звание доцента или профессора — 10%. detinso.ru
• Стимулирующая надбавка за почётные звания, нагрудные знаки и другие отличия. detinso.ru Например, за звания «Ветеран сферы воспитания и образования», «Почётный работник сферы образования Российской Федерации» и другие. detinso.ru
• Премии за выполнение важных и особо важных заданий. pravo.gov.ru www.nppk54.ru
• Премии по итогам работы за месяц, квартал или год. detinso.ru Основным критерием для выплаты служит успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде. nskpravo.info
• Премия за объявление благодарности учреждения — 100% от должностного оклада. detinso.ru
• Премия за почётную грамоту учреждения — 200% от должностного оклада. detinso.ru

Стимулирующие выплаты устанавливаются в пределах фонда оплаты труда и максимальными размерами для конкретного работника не ограничиваются. xn--j1afhm.xn--p1ai www.nppk54.ru