Какие факторы влияют на расчет штатного расписания и численности сотрудников?

Некоторые факторы, влияющие на расчёт штатного расписания и численности сотрудников:

• Объём и характер работы. proffadmin.ru Чем больше задач и выше их сложность, тем больше сотрудников требуется. proffadmin.ru
• Производительность. proffadmin.ru Скорость выполнения задач одним сотрудником. proffadmin.ru Повышение производительности снижает потребность в персонале. proffadmin.ru
• Режим работы. proffadmin.ru Учитываются смены, перерывы, отпуска, больничные и прочие факторы. proffadmin.ru Необходим резерв персонала на замену отсутствующих. proffadmin.ru
• Автоматизация и технологии. proffadmin.ru Уровень автоматизации процессов может значительно сократить потребность в персонале. proffadmin.ru
• Сезонность. proffadmin.ru Сезонные колебания спроса требуют гибкости в численности персонала: в периоды повышенной нагрузки может потребоваться временное увеличение штата, а в спокойное время — его сокращение. proffadmin.ru
• Кадровая политика. proffadmin.ru Обучение, развитие и мотивация сотрудников влияют на производительность и текучесть кадров. proffadmin.ru Хорошо обученный и мотивированный персонал справляется с большим объёмом задач, что снижает потребность в избыточном штате. proffadmin.ru
• Законодательство. hh.ru Определяет минимальную численность, время на перерывы и т. д.. hh.ru
• Состояние рынка труда. hh.ru Наличие специалистов на рынке труда с необходимым опытом и квалификацией. hh.ru