Как влияет перенос выходного дня на зарплату в праздничные дни?
Перенос выходного дня на зарплату в праздничные дни не влияет, так как наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. 16 Это предусмотрено статьёй 112 Трудового кодекса РФ. 16
Однако сотрудникам, которые не получают оклад, а работают, например, на условиях сдельной или почасовой системы оплаты труда, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. 6 Размер и порядок выплаты определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. 6
При этом работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. 25
