Простая сдельная оплата труда предполагает, что заработок исчисляется исходя из количества изготовленной работником продукции (выполненных работ, оказанных услуг) и установленных работодателем сдельных расценок. 3

Расчёт зарплаты производится по формуле: Зарплата = Сдельная расценка на единицу готовой продукции х Количество изготовленной продукции. 2

Сдельная расценка определяется по формуле: Часовая (дневная) ставка / Часовая (дневная) норма выработки. 2 Норма выработки — это то количество продукции, работ, услуг, которое каждый работник должен произвести за единицу рабочего времени. 2

При такой форме вознаграждения у сотрудников нет мотивации превышать объём или повышать скорость производства, достаточно лишь соблюдать дневную норму. 1