Разница между сдельной и почасовой оплатой труда в праздничные дни заключается в порядке расчёта доплаты: 28

1. Сдельщикам работа в праздничные дни оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам. 15 Доплата рассчитывается по формуле: оплата за нерабочий праздничный день = сдельная расценка × 2 × количество произведённой продукции. 2
2. Работникам с почасовой оплатой труда каждый час работы в праздничный день оплачивается в двойном размере часовой тарифной ставки. 4 Минимальный размер оплаты рассчитывается так: доплата за работу в выходной (праздничный) день = часовая ставка × 2 × количество отработанных часов. 2

Таким образом, сдельщикам доплата начисляется за количество произведённой продукции, а работникам с почасовой оплатой — за фактически отработанные часы в праздничный день. 29