Как производится перерасчет зарплаты при переносе выходных дней в различных регионах России?

Возможно, имелся в виду порядок оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни, в том числе при переносе выходных дней, который распространяется на все регионы России. rostrud.gov.ru www.glavbukh.ru

Согласно статье 153 ТК РФ, за работу в нерабочие и выходные дни оплата производится не менее чем в двойном размере: www.glavbukh.ru

• сдельщикам — по двойным сдельным расценкам; www.glavbukh.ru
• работникам, которым установлены дневные и часовые тарифные ставки, — по двойным ставкам; www.glavbukh.ru
• если сотруднику назначен оклад, то в выходной и праздничный день оплачивают: www.glavbukh.ru
• не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада (если время отработано в пределах месячной нормы рабочего времени); www.glavbukh.ru
• не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада (если время отработано сверх месячной нормы). www.glavbukh.ru

Если руководитель хочет выплатить сотрудникам компенсацию в большем размере, чем определено в статье 153 ТК РФ, это нужно прописать в коллективном договоре или другом локальном нормативном акте. www.glavbukh.ru

В случае сменной работы в увеличенном размере оплачиваются только фактически отработанные часы, выпавшие на выходной или праздничный день. www.glavbukh.ru

При сменном графике у работников, для которых графиком запланирована рабочая суббота или воскресенье, эти дни выходными не являются. www.glavbukh.ru Такой рабочий день по Трудовому кодексу РФ подлежит оплате по общим правилам без применения повышенного размера. www.glavbukh.ru Если по графику работник должен выйти на работу в праздник, такой день подлежит оплате в повышенном размере по правилам статьи 153 ТК РФ. www.glavbukh.ru