Как корпоративная валюта влияет на мотивацию сотрудников?

Корпоративная валюта (внутренняя валюта) — инструмент поощрения и мотивации персонала. www.ispring.ru С его помощью можно повысить мотивацию сотрудников, развить вовлечённость и усилить корпоративную культуру. www.ispring.ru

Некоторые способы влияния корпоративной валюты на мотивацию:

• Повышение вовлечённости. vc.ru www.ispring.ru Сотрудники понимают, что их старания конвертируются в ценность. vc.ru Работать становится интереснее, снижается текучесть кадров и повышается производительность. www.ispring.ru
• Формирование культуры помощи. vc.ru Если сотрудник помог коллеге, а тот отблагодарил его корпоративной валютой, то в следующий раз с большей вероятностью произойдёт повторное действие. vc.ru
• Упрощение нематериальной мотивации. vc.ru Иногда бонусы ценятся выше, чем зарплаты и премии. vc.ru
• Создание азарта и геймификации. vc.ru Дух соперничества возникает, особенно если к валюте добавить рейтинг сотрудников. vc.ru
• Разгрузка HR и руководителей. vc.ru Мотивация идёт не только сверху вниз, но и горизонтально. vc.ru

Корпоративная валюта может превратить рутину в увлекательную игру, улучшить атмосферу и даже повысить производительность. vc.ru