Есть ли максимальная разница между окладами при установлении разрядов по одной должности?

Нет, максимальная разница между окладами при установлении разрядов по одной должности не предусмотрена.

Трудовой кодекс РФ не запрещает устанавливать разные оклады сотрудникам, занимающим одну и ту же должность. www.kdelo.ru При этом зарплата должна зависеть от квалификации сотрудника, сложности выполняемой им работы и качества труда (ст. 132 ТК РФ). www.kdelo.ru

Однако при установлении в штатном расписании окладов по одноимённым должностям их размеры следует предусматривать одинаковые. delo-press.ru А так называемая «надтарифная часть» заработной платы (надбавки, доплаты и другие выплаты) может быть различной у разных работников, в том числе в зависимости от квалификации, сложности работы, количества и качества труда. www.kdelo.ru delo-press.ru

Также заработная плата одной категории работников может различаться за счёт выплат стимулирующего характера. www.consultant.ru Например, два работника, занимающие одинаковую должность в одной и той же организации и выполняющие одинаковые обязанности, могут иметь заработную плату разной величины из-за того, что один имеет большой стаж работы (выслугу лет), а другой не имеет. www.consultant.ru