Если зарплата не пришла на карту в выходные или праздничные дни, можно предпринять следующие шаги:
- Написать заявление на имя работодателя. journal.sovcombank.ru assistentus.ru В нём нужно указать, с какого периода не производятся выплаты, какого числа должны были выдать зарплату, сумму, которую сотрудник недополучил. assistentus.ru Также необходимо сослаться на основания нарушений, например, на срок выплаты, указанный в трудовом договоре или другом локальном документе. assistentus.ru
- Обратиться в трудовую инспекцию. lifehacker.ru www.dvitex.ru Сделать это можно онлайн на специальном сервисе ведомства, а также лично или по телефону. lifehacker.ru Инспекция труда должна проверить работодателя и выдать ему предписание о выплате заработной платы. lifehacker.ru
- Направить заявление в прокуратуру. lifehacker.ru www.dvitex.ru В нём нужно указать срок и сумму задолженности, время приостановки работы (если было), куда обращались ранее и что ответили. lifehacker.ru Можно попросить не только взыскать с работодателя задолженность, но и возбудить уголовное дело в отношении компании. lifehacker.ru
- Обратиться в суд. lifehacker.ru www.dvitex.ru Если зарплата начислена, но не выплачена, то есть факт задолженности бесспорен, можно обратиться в суд в порядке приказного производства. lifehacker.ru
Невыплата зарплаты в установленный срок является нарушением трудового законодательства. www.dvitex.ru Работодатель и (или) уполномоченные им представители, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы, несут за это установленную ответственность. www.dvitex.ru