Отношение работодателей к троечникам может быть разным.

По некоторым данным, в некоторых случаях оценки в дипломе не учитываются при приёме на работу. 24 Диплом приносят в последнюю очередь, когда оформляются в отделе кадров. 4 Знания оцениваются другими методами — по строчкам в резюме, вопросам по теме или тестовым заданиям. 4

В других случаях работодатели могут обращать внимание на оценки выпускников, в особенности если у человека нет трудового опыта и красный диплом может быть единственным достижением на момент подачи резюме. 4

Также есть мнение, что троечники могут быть перспективны для работодателей, так как они нередко учатся и работают одновременно, поэтому, получив диплом, могут претендовать на зарплату выше минимальной. 13

Таким образом, отношение к троечникам у работодателей может варьироваться в зависимости от конкретной ситуации.