Некоторые ключевые выгоды от внедрения цифровых систем в кадровые процессы:

• Улучшение эффективности и качества работы. 2 С помощью автоматизации можно снизить количество ошибок, которые возникают при ручном вводе данных, например, при оформлении кадровых документов. 2
• Увеличение лояльности сотрудников к компании. 2 Когда процессы автоматизированы, людям удобнее работать: они не тратят время на рутину и быстрее видят результат. 2
• Прозрачность процессов. 2 Например, рекрутеру будет виден процесс прохождения кандидата по воронке — от первичных интервью до выхода на работу в компанию. 2
• Снижение расходов компании. 2 Например, затрат на фонд оплаты труда. 2
• Оптимизация многоэтапных HR-процессов. 3 Автоматизация даёт возможность провести аудит текущих бизнес-процессов, обнаружить и устранить узкие места. 3