В чём заключается деятельность специалистов в области управления персоналом?

Деятельность специалистов в области управления персоналом заключается в создании и поддержке эффективной команды, способной достигать поставленных целей и развивать бизнес. nadpo.ru

Некоторые задачи, которые решают такие специалисты:

• Подбор сотрудников. practicum.yandex.ru nadpo.ru HR-менеджер размещает вакансии, отсматривает резюме и портфолио, приглашает соискателей на собеседования и направляет офферы подходящим кандидатам. practicum.yandex.ru
• Адаптация новых сотрудников. practicum.yandex.ru secrets.tinkoff.ru Специалист знакомит новичка с командой и вводит в курс ближайших задач и сроков. practicum.yandex.ru
• Обучение и развитие персонала. practicum.yandex.ru nadpo.ru HR-менеджер организует курсы повышения квалификации, отправляет сотрудников на мастер-классы и конференции. practicum.yandex.ru
• Оценка сотрудников. skillbox.ru nadpo.ru В HR-практике используют психологические тесты, анализ компетенций и оценку эффективности работы. skillbox.ru
• Мотивация. secrets.tinkoff.ru nadpo.ru Специалист создаёт условия для удовлетворения потребностей и желаний сотрудников, стимулирует их активность и лояльность. nadpo.ru
• Формирование корпоративной культуры. nadpo.ru HR-менеджер формирует и поддерживает ценности, нормы, правила и традиции компании, способствующие единству и сотрудничеству. nadpo.ru
• Конфликтный менеджмент. nadpo.ru Специалист предотвращает и разрешает споры, проблемы и недоразумения между сотрудниками и руководством компании. nadpo.ru