Разница между вовлечённостью и лояльностью сотрудников заключается в следующем:

1. Лояльность — это степень эмоциональной привязанности сотрудника к организации, его положительное отношение и желание работать в ней дальше, при этом рекомендовать компанию как работодателя другим. 13 Лояльность может проявляться в пассивной форме, то есть сотрудник может быть лояльным, но не проявлять активных действий для повышения бизнес-показателей и своей результативности. 3
2. Вовлечённость — это наивысший уровень приверженности сотрудника компании, при котором он проявляет инициативу и прикладывает значительные усилия для достижения высоких результатов. 3 Вовлечённый сотрудник готов сделать больше, чем предусмотрено должностными инструкциями, и прикладывает усилия, чтобы компания развивалась и достигала успеха. 4