В чем отличие стажировочного периода от испытательного срока?

Некоторые отличия стажировки от испытательного срока:

• Цель. dzen.ru Стажировка направлена на получение знаний и опыта, в то время как испытательный срок — на оценку работника работодателем. dzen.ru
• Статус. dzen.ru Стажеры могут быть неформально оформлены и не всегда получают зарплату, тогда как работники на испытательном сроке уже являются частью команды и получают оплату. dzen.ru
• Длительность. dzen.ru Стажировки могут длиться от нескольких недель до нескольких месяцев, а испытательный срок, как правило, ограничен конкретными временными рамками. dzen.ru
• Обратная связь. dzen.ru На стажировке стажер получает обучение и наставничество, в то время как на испытательном сроке основное внимание уделяется оценке результатов работы. dzen.ru
• Социальные гарантии. sky.pro На испытательном сроке есть все социальные гарантии: оплачиваемые больничные, ежегодный отпуск, страховые взносы в пенсионный фонд и ОМС. sky.pro На стажировке наличие социальных гарантий полностью зависит от типа оформления. sky.pro
• Перспективы карьерного роста. sky.pro При успешном прохождении испытательного срока сотрудник автоматически продолжает работать по трудовому договору. sky.pro Стажировка может стать трамплином для трудоустройства или остаться просто строкой в резюме. sky.pro