Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Главная / Другое / В чем особенности составления графика отпусков для удаленных сотрудников?

Вопрос для Поиска с Алисой

13 декабря

#ГрафикОтпусков #УдаленныеСотрудники #ОсобенностиОтпусков #ТрудовоеЗаконодательство #УправлениеПерсоналом

В чем особенности составления графика отпусков для удаленных сотрудников?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Особенности составления графика отпусков для удалённых сотрудников:

Работодатель должен включить в график всех работников, в том числе работающих дистанционно на постоянной основе. www.buhgalteria.ru ozmo.ru Невключение может повлечь административную ответственность. ozmo.ru epp.genproc.gov.ru

Порядок предоставления отпуска для дистанционных работников определяется коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. www.buhgalteria.ru ozmo.ru Если особых условий нет, то применяются общие правила статьи 19 Трудового кодекса, и работодатель включает дистанционщиков в график отпусков. www.klerk.ru

График отпусков составляется на календарный год, и он не включает нерабочие праздничные дни. www.klerk.ru Указывать дни отпуска за пределами этого года нельзя. www.klerk.ru

Закон не обязывает работодателя согласовывать сведения в графике отпусков с работниками, за исключением льготников, которые вправе выбирать желаемые даты отпуска. www.klerk.ru Работодатель может учесть предпочтения и других сотрудников, но это не обязательно. www.klerk.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?