В чем особенности работы стаффинговых агентств?

Особенности работы стаффинговых агентств заключаются в следующем:

• Оптимизация штатного расписания и бюджета. kokoc.com Агентство помогает компании получить нужных специалистов, не расширяя свой штат. kokoc.com
• Минимизация рисков возникновения трудовых споров. kokoc.com За каждую кадровую единицу агентство несёт полную ответственность: выплачивает заработную плату, уплачивает налоги и взносы, рассчитывает отпуска и оформляет больничные. kokoc.com
• Привлечение иностранных специалистов. kokoc.com Агентство берёт на себя все задачи по оформлению зарубежных специалистов, что позволяет компаниям нанимать иностранцев без бюрократических издержек. kokoc.com
• Временный характер работы. journal.tinkoff.ru Часто агентство ищет специалистов под конкретный проект, и с соискателем заключают срочный трудовой договор с фиксированной датой прекращения трудовых отношений. journal.tinkoff.ru
• Экономия времени на поиск работы. journal.tinkoff.ru Кандидату не нужно искать вакансии, ходить на собеседования, договариваться о размере зарплаты — всем займётся агентство. journal.tinkoff.ru