С какими рисками может столкнуться работодатель при работе с материально ответственными лицами?

Некоторые риски, с которыми может столкнуться работодатель при работе с материально ответственными лицами:

• Риск освобождения работника от ответственности. www.business.ru Если работодатель не соблюдает законодательство о порядке и условиях заключения и исполнения договора о материальной ответственности, это может стать причиной освобождения работника от ответственности. www.business.ru
• Риск оспаривания договора о материальной ответственности. delo-press.ru Суд может прийти к выводу об отсутствии надлежащим образом заключённого между сторонами договора, что повлечёт отказ во взыскании суммы ущерба в полном объёме. delo-press.ru
• Риск взыскания ущерба без проведения инвентаризации имущества. hr-portal.ru Как правило, ущерб может быть подтверждён только по результатам инвентаризации вверенного работнику имущества. hr-portal.ru При этом результаты инвентаризации не будут приняты во внимание, если она проведена с нарушениями. hr-portal.ru
• Риск взыскания ущерба в размере, превышающем прямой действительный ущерб. hr-portal.ru www.unicon.ru Согласно ст. 238 ТК РФ, работник возмещает работодателю только причинённый ему прямой действительный ущерб. hr-portal.ru

Для минимизации рисков рекомендуется внимательно изучать должностные обязанности работников, заключать с ними договоры о полной материальной ответственности, если это допустимо, материальные ценности передавать строго по разовым документам и создавать работникам условия для обеспечения сохранности материальных ценностей. www.unicon.ru

Для получения более подробной консультации по конкретным ситуациям рекомендуется обратиться к юристу.