Корпоративная культура важна в транспортной компании, поскольку она:

• Создаёт особую атмосферу в трудовых отношениях. 1 Это один из сильных мотивационных факторов, который способствует объединению наиболее трудоспособного персонала. 1
• Поддерживает социально-психологический климат организации. 2 С её помощью можно поощрять сотрудников к качественной работе, поддерживать творческий потенциал и стимулировать активность. 2
• Помогает объединить коллектив вокруг новых стратегических целей. 2 Корпоративная культура может стать инструментом информационной поддержки. 2
• Определяет методы управления. 4 Именно тип корпоративной культуры определяет, какие методы приняты в организации. 4
• Позволяет привлекать и сохранять профессиональные и инновационно мыслящие кадры. 1 Корпоративная культура — эффективное средство влияния на работников и важный ресурс в проводимой кадровой политике. 1