Работодатели могут выдавать справку 182н бывшим сотрудникам по их запросу, хотя с 2023 года справка не является обязательным документом при увольнении. 13
Это связано с тем, что данные о заработке могут понадобиться новому работодателю, например, для расчёта больничного пособия, если болезнь наступит в течение года-двух после трудоустройства работника на новое место. 2
При этом работодатель не обязан оформлять справку 182н, так как формы такого документа уже не существует. 2 Если работнику нужны сведения о его заработке, проще выдать ему обычную справку о доходах и суммах налога физического лица. 2