Перевыполнение плана может негативно сказаться на продуктивности труда по нескольким причинам:
- Обесценивание труда. otvet.mail.ru После перевыполнения плана может быть установлена новая норма, что обесценивает усилия сотрудника. otvet.mail.ru
- Усталость. up-pro.ru Если работники вынуждены постоянно работать на пределе своих сил и возможностей, накопленная усталость приведёт к снижению производительности труда. up-pro.ru
- Потеря эффективности. dzen.ru Согласно закону Паркинсона, при увеличении времени на работу её продуктивность может падать. dzen.ru Если установить слишком длинный дедлайн, то львиная доля ресурсов уйдёт на бездействие или занятие бессмысленными делами. dzen.ru
Таким образом, перевыполнение плана может приводить к тому, что человек трудится много, но в пересчёте на единицу времени его продуктивность стремится к нулю. dzen.ru