Почему качественный подбор персонала важен для снижения текучести кадров?

Качественный подбор персонала важен для снижения текучести кадров, потому что верно выбранные сотрудники, подходящие бизнесу и его ценностям, способны оставаться на рабочем месте на потенциально долгий срок. hrtime.ru

Некоторые другие преимущества качественного подбора:

• Создание благоприятного микроклимата в коллективе. hrtime.ru Правильный подбор помогает найти людей, чьи ценностные мотивы соответствуют корпоративной культуре компании. hrtime.ru Это способствует повышению уровня лояльности и удовлетворённости работой сотрудников, что уменьшает вероятность их ухода в поисках новых возможностей. hrtime.ru
• Увеличение производительности. hrtime.ru Когда команда объединена общей целью и принципами, продуктивность возрастает автоматически, и сотрудники остаются более вовлечёнными в процесс. hrtime.ru
• Улучшение общего климата в компании. hrtime.ru Правильный подбор способствует улучшению психологического климата в организации и построению сплочённого коллектива. cyberleninka.ru

Таким образом, компания, инвестирующая в эффективный подбор персонала, обеспечивает себе стабильность и успех на долгосрочную перспективу. hrtime.ru