Да, предпенсионера можно перевести на режим неполной рабочей недели. 1 Исключения для введения такого режима в отношении работников предпенсионного возраста не установлены. 1

По общему правилу режим неполного рабочего времени устанавливается по соглашению сторон трудового договора. 2 При этом отдельным сотрудникам работодатель не вправе отказать в установлении такого режима (ст. 93 ТК РФ). 2

По инициативе работодателя режим неполного рабочего времени может быть установлен только в период организационно-технологических мероприятий, которые существенно изменяют условия труда. 2 Если это грозит массовыми увольнениями, администрация вправе установить режим неполного рабочего времени на срок до шести месяцев. 2 Такое решение обязательно согласовывают с профсоюзом, если он есть в организации. 2

При введении режима неполного рабочего времени сотрудников необходимо письменно уведомить об этом за два месяца и обязательно ознакомить под подпись. 2

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.