Разница между сменной работой и гибким графиком заключается в следующем:

1. Сменная работа — это режим работы в две, три или четыре смены, при котором в течение суток одни работники сменяются другими хотя бы один раз. 25 Количество смен в сутки, продолжительность и порядок чередования смен определяются в правилах внутреннего трудового распорядка предприятия. 2 При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. 25

2. Гибкий график — это режим рабочего дня, определяемый сотрудником самостоятельно или по согласованию с руководством. 3 Трудовой день начинается и оканчивается в разное время, выходные приходятся на разные дни, количество отработанных часов в день или дней в неделю отличается в различные периоды. 3 При гибком графике работы сотрудник должен отработать установленное количество часов в течение определённых учётных периодов (например, недели, месяца и др.). 7 Начало и конец рабочего дня оговариваются с работодателем. 7