Возможно, имелись в виду некоторые особенности оформления переработок в предпраздничные дни в разных странах, например в России и Германии.

В России, согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. 12 Если в организации невозможно сократить рабочее время, то, с согласия сотрудника, переработка компенсируется дополнительным временем отдыха или оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 12

В Германии, согласно закону о рабочем времени ArbZG, максимальная продолжительность рабочего времени — 8 часов в день и 48 часов в неделю. 3 Работодатель может увеличить рабочее время максимум до 10 часов в день, только если это предусмотрено контрактом работника или тарифным соглашением. 3 Сверхурочная работа оплачивается через дополнительную оплату или отгулы. 3

Увеличивать рабочее время сотрудников свыше 8 часов разрешается только в определённых случаях, например, при необходимости срочного завершения проекта или при возникновении чрезвычайных обстоятельств, которые было невозможно предвидеть. 3