Как оформляется переработка в предпраздничные дни в разных странах?

Возможно, имелись в виду некоторые особенности оформления переработок в предпраздничные дни в разных странах, например в России и Германии.

В России, согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. www.consultant.ru sudact.ru Если в организации невозможно сократить рабочее время, то, с согласия сотрудника, переработка компенсируется дополнительным временем отдыха или оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. www.consultant.ru sudact.ru

В Германии, согласно закону о рабочем времени ArbZG, максимальная продолжительность рабочего времени — 8 часов в день и 48 часов в неделю. pikabu.ru Работодатель может увеличить рабочее время максимум до 10 часов в день, только если это предусмотрено контрактом работника или тарифным соглашением. pikabu.ru Сверхурочная работа оплачивается через дополнительную оплату или отгулы. pikabu.ru

Увеличивать рабочее время сотрудников свыше 8 часов разрешается только в определённых случаях, например, при необходимости срочного завершения проекта или при возникновении чрезвычайных обстоятельств, которые было невозможно предвидеть. pikabu.ru