Кто имеет право отказаться от работы в ночную смену?

Согласно статье 96 Трудового кодекса РФ, некоторые категории сотрудников имеют право отказаться от работы в ночную смену. zhiza.evotor.ru К ним относятся: zhiza.evotor.ru

• Опекуны и родители детей-инвалидов. zhiza.evotor.ru
• Инвалиды. zhiza.evotor.ru
• Женщины с малышами до трёх лет. zhiza.evotor.ru
• Ухаживающие за больными родственниками — должны предъявить медицинское заключение. zhiza.evotor.ru
• Опекуны, родители детей до 14 лет, растящие их без супруга или при условии, что второй родитель работает вахтовым методом. zhiza.evotor.ru
• Многодетные — имеющие трёх и более детей до 18 лет до момента достижения младшим ребёнком 14 лет. zhiza.evotor.ru

Работников из этих категорий работодатель обязан письменно ознакомить с их правом отказаться от работы в ночное время. pravo163.ru Отказ не будет считаться прогулом, привлечь к дисциплинарной ответственности таких работников не получится. allo.tochka.com