Какую роль играет высшее руководство в формировании культуры безопасности на предприятии?

Высшее руководство играет критическую роль в формировании культуры безопасности на предприятии. rabotanazavode.ru Некоторые аспекты, в которых проявляется влияние руководства:

• Установка чётких целей и стандартов. school.kontur.ru Например, нулевая терпимость к нарушениям безопасности, обязательное соблюдение инструкций и правил. school.kontur.ru
• Демонстрация приверженности безопасности личным примером. rabotanazavode.ru www.secuteck.ru Руководство должно активно участвовать в обучении, обсуждать проблемы и соблюдать все меры безопасности. rabotanazavode.ru
• Организация обучения и повышение осведомлённости. school.kontur.ru Руководители должны гарантировать, что сотрудники получают необходимую подготовку по вопросам безопасности. school.kontur.ru
• Налаживание коммуникации. school.kontur.ru Необходимо активно общаться с сотрудниками по вопросам безопасности, регулярно обсуждать достижения и проблемы в этой области. school.kontur.ru
• Обеспечение поощрения и вознаграждения. school.kontur.ru Руководство должно признавать и поощрять сотрудников, которые проявляют активность и ответственность в области безопасности. school.kontur.ru
• Обеспечение обратной связи и непрерывного улучшения. school.kontur.ru Необходимо устанавливать механизмы сбора обратной связи от сотрудников о проблемах безопасности и предложений по их улучшению. school.kontur.ru

Если на уровне вышестоящего руководства не уделяется должного внимания вопросам безопасности, то бесполезно формировать культуру безопасного труда среди работников. rabotanazavode.ru www.mostrudexpert.ru