Какой график работы установлен для сотрудников с плавающими выходными днями?

Возможно, имелся в виду скользящий график работы — режим, при котором дни отдыха выпадают на любые дни недели, но в совокупности длительность рабочего времени находится в обычной норме. www.business.ru

Некоторые варианты скользящего графика:

• 5/2. www.business.ru Сотрудник трудится пять дней, потом у него подряд два дня выходных, которые могут перемещаться, выпадая и на будни, и на праздники. www.business.ru
• 6/1. www.business.ru Сотрудник выходит на работу шесть дней, выходной назначается в любой день по мере рабочей загрузки в организации. www.business.ru
• 2/2. www.business.ru Сотрудник два дня трудится, два дня отдыхает, работая в неделю не свыше 39 часов, а дни на отдых могут меняться. www.business.ru

При скользящем графике выходные могут быть в начале, середине или в конце недели. www.buhonline.ru Допустимо, если меняется только один выходной день, а второй заранее зафиксирован (причём, не обязательно в воскресенье). www.buhonline.ru

Скользящий график работы по ТК РФ необходимо установить локальными актами трудового распорядка. www.business.ru Если по этой системе работают отдельные сотрудники организации, то условия графика нужно прописать для каждого в трудовом соглашении. www.business.ru