Некоторые типы трудового договора при частичной занятости:
При составлении трудового договора необходимо указать рабочие дни, время начала и окончания работы, время перерыва для отдыха и питания. 1
Также при частичной занятости сотрудник может работать как по основному месту работы, так и по совместительству. 1 В этом случае в трудовом договоре нужно указать, является ли работа основной или по совместительству. 1