Какие существуют способы получения протекции в современных компаниях?

Некоторые способы получения протекции в современных компаниях:

• Обращение за помощью к родственникам и знакомым. scienceforum.ru profmedia.by Соискатель может попросить знакомого похлопотать за него, представить в выгодном свете. profmedia.by Если родственник или друг устраивает соискателя на фирму, в которой трудится сам, он может поддержать профессиональным советом, помочь освоиться в коллективе, объяснить тонкости корпоративной культуры. profmedia.by
• Привлечение внимания высокопоставленного лица. www.vedomosti.ru Начинающим талантам нужно искать способы привлечь внимание руководителя. www.vedomosti.ru Например, можно создать внутрикорпоративную группу, которая окажется в центре всеобщего внимания, и найти людей, которые захотят помочь сделать карьеру. www.vedomosti.ru
• Участие в программах карьерного спонсорства. www.vedomosti.ru Крупные компании могут предлагать такие программы, чаще всего ориентированные на сотрудников-женщин и представителей нацменьшинств. www.vedomosti.ru

Важно помнить, что протекция при трудоустройстве может иметь риски и минусы. spravochnick.ru Например, если молодого специалиста принимают только из-за имеющегося блата, а впоследствии он себя плохо проявляет, с лишением власти рекомендателя такого сотрудника, скорее всего, быстро уволят. spravochnick.ru