Какие профессиональные компетенции должен иметь заведующий организационно-методическим отделом?

Некоторые профессиональные компетенции, которые должен иметь заведующий организационно-методическим отделом:

• Знание основ законодательства РФ о здравоохранении, нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность медицинских организаций. base.garant.ru
• Понимание основ организации лечебно-профилактической помощи, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ. base.garant.ru
• Знание теоретических основ, принципов и методов диспансеризации. base.garant.ru
• Понимание организационно-экономических основ деятельности медицинских организаций и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины. base.garant.ru
• Знание основ социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии. base.garant.ru
• Знание правовых аспектов медицинской деятельности. base.garant.ru
• Умение рассчитать показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинского учреждения, подразделения. base.garant.ru
• Умение составить проект плана развития здравоохранения региона, района, учреждения для включения его в план социально-экономического развития региона (района). base.garant.ru
• Умение планировать на основе анализа конкретной ситуации в регионе (районе) развитие различных видов медицинской помощи населению. base.garant.ru
• Умение организовать работу по внедрению передового опыта в учреждениях здравоохранения района. base.garant.ru
• Умение организовать внедрение элементов научной организации труда в медицинские учреждения района. base.garant.ru
• Умение организовать систему контроля исполнения запланированных мероприятий. base.garant.ru
• Умение провести инструктаж работников ЛПУ по вопросам организационно-методической работы, методических совещаний, конференций по обмену опытом. base.garant.ru
• Умение провести анализ и дать оценку первичной статистической информации. base.garant.ru

Также заведующий организационно-методическим отделом должен уметь распределять функции между сотрудниками отдела, при временном отсутствии сотрудников использовать принцип взаимозаменяемости, соблюдать правила трудовой дисциплины и внутреннего распорядка дня сотрудников отдела, нормы врачебной этики и деонтологии. www.mos.ru mosgorzdrav.ru