Некоторые особенности сокращённого рабочего дня в разных странах мира:

• Нидерланды. В стране установлена самая короткая рабочая неделя — 27 часов. 25 При этом среднестатистический рабочий день длится около 7,5 часов. 2 Если работник захочет, он может уменьшить количество рабочих часов, при этом оплата труда останется почасовой. 1
• Финляндия. Продолжительность рабочей недели может составлять всего 32 часа, хотя работают финны в среднем по 38 часов. 2 При этом установлены максимальные пределы рабочей недели — не более 40 часов. 2
• Германия. В стране работают не больше 35 часов в неделю. 13 При этом рабочий день разделён на две части: сначала немцы трудятся с 9 до 13 часов, потом — перерыв на обед длиной в 3–4 часа, а к вечеру работники возвращаются, чтобы ещё около трёх часов провести на рабочем месте. 3
• Австралия. В стране принято работать 34 часа в неделю. 13 Государство гарантирует австралийским работникам социальную защиту: даже те, кто работает неполный день, имеют право на полноценный отпуск и пособие выходного дня. 3

Также в разных странах существуют и другие особенности, например:

• В Израиле в дополнение к отпуску служащие получают дни на оздоровление — так называемые дмей авраа. 5 Их количество зависит от срока работы в компании и варьируется от пяти дней для первого года службы до десяти после 20 лет работы. 5 «Оздоровительные» дни оплачиваются, причём размер выплат в частных и государственных компаниях различен. 5
• В Египте одна из отличительных особенностей трудового законодательства — ежегодная индексация заработной платы. 5 Перерассчёт происходит вне зависимости от того, был ли этот период для компании финансово успешным или, напротив, проблемным. 5 Более того, работник может рассчитывать как минимум на половину заработной платы просто потому, что присутствует на работе (при этом он может вовсе не выполнять свои обязанности). 5