Какие методы существуют для организации двухсменной работы?

Некоторые методы организации двухсменной работы:

• Прямой порядок чередования. www.audit-it.ru Сотрудник отрабатывает первую смену, затем после отдыха включается во вторую. www.audit-it.ru
• Обратный порядок. www.audit-it.ru Сотрудник отрабатывает первую смену, затем после отдыха включается в третью, затем во вторую. www.audit-it.ru
• График сменности на учётный период. ru.ruwiki.ru www.audit-it.ru Он может составляться на месяц, квартал и т. д.. www.audit-it.ru При таком графике применяется суммированный учёт рабочего времени. www.audit-it.ru
• График сменности с учётом стандартной рабочей недели. www.audit-it.ru Может включать один или два выходных. www.audit-it.ru

Двухсменная работа предполагает выделение двух смен: дневной и вечерней или дневной и ночной (при 12-часовой работе). ru.ruwiki.ru Суммарное время смен обычно не превышает 16 часов. ru.ruwiki.ru