Какие меры могут помочь привлечь новых сотрудников в пожарную службу?

Несколько мер, которые могут помочь привлечь новых сотрудников в пожарную службу:

• Информирование населения о порядке приёма и условиях службы в противопожарной службе. normativ.kontur.ru pravo.gov.ru Для этого можно использовать средства массовой информации и проводить профессионально-ориентационные мероприятия. normativ.kontur.ru pravo.gov.ru
• Поиск кандидатов в образовательных учреждениях, воинских частях и военных комиссариатах, трудовых коллективах, центрах занятости. normativ.kontur.ru pravo.gov.ru Также можно направлять запросы в образовательные учреждения профессионального образования, в общественные организации, командованию воинских частей (подразделений). pravo.gov.ru
• Публикация объявлений о вакансиях должностей сотрудников в конкретной организации МЧС России. normativ.kontur.ru pravo.gov.ru
• Разъяснение характера предстоящей работы на первоначальном собеседовании. normativ.kontur.ru pravo.gov.ru Важно выяснить мотивы поступления на службу и разъяснить кандидату условия работы в организации МЧС России в целом и в конкретном структурном подразделении. normativ.kontur.ru pravo.gov.ru
• Информирование о гарантиях и компенсациях, установленных законодательством для сотрудников противопожарной службы. normativ.kontur.ru pravo.gov.ru К таким гарантиям могут относиться, например, досрочный выход на пенсию, отпуск 30 календарных дней, бесплатное медицинское обслуживание. ppt.ru