Получить положение о начислении заработной платы у работодателя можно следующим образом:
- Разработать проект положения. www.klerk.ru Для этого генеральный директор фирмы может назначить конкретное ответственное лицо — юриста, бухгалтера, специалиста по кадрам, либо создать рабочую группу из этих или других специалистов. www.klerk.ru
- Направить проект на согласование заинтересованным подразделениям. www.klerk.ru В процессе согласования могут быть высказаны замечания и дополнения к проекту положения. www.klerk.ru
- Направить проект вместе с обоснованием в выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников, представляющий их интересы. www.klerk.ru
- Получить мотивированное мнение профсоюза. www.klerk.ru Выборный орган не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта должен направить работодателю в письменной форме своё мнение о документе. www.klerk.ru
- Утвердить положение руководителем компании. www.klerk.ru www.1cbit.ru Он вводит в действие готовый документ своим приказом об утверждении положения об оплате труда. www.klerk.ru
- Довести утверждённое положение до сведения всех сотрудников компании под подпись. www.klerk.ru www.1cbit.ru Работники могут ставить подписи в соответствующем листе ознакомления или в журнале ознакомления с локальными нормативными актами компании, в котором указываются реквизиты положения. www.1cbit.ru
Типовую форму положения об оплате труда действующее законодательство не содержит, поэтому его структуру и содержание определяет работодатель самостоятельно, исходя из специфики деятельности, финансовых возможностей и штата компании. www.klerk.ru