Как работает система кафала для найма рабочих в ОАЭ?

Система кафала в ОАЭ предполагает, что работодатель юридически и материально отвечает за трудового мигранта. 3 Обычно мигранты устраиваются на работу через компании и агентства, подбирающие людей для конкретных услуг: строительство, такси, уборка, общепит. 3

Суть системы: гражданин ОАЭ (спонсор) находит работников в других странах, оплачивает им дорогу, жильё и заключает контракт. 5

Некоторые особенности системы:

• Рабочий день не нормирован: количество рабочих часов и выходных дней определяет спонсор. 1
• По приезде у рабочих изымают паспорта, ограничивают их передвижение, подвергают контролю связь с семьями. 1
• Контракт с таким работником может заключаться минимум на год. 1
• По истечении срока контракта рабочий должен получить от своего спонсора разрешение на поиск новой работы. 1 Однако если работодатель сочтет труд мигранта некачественным или неэффективным, то он может запретить ему повторный въезд в страну. 1

В последние годы трудовое законодательство в ОАЭ стало меняться. 3 Мигранту позволяется расторгать контракт без потери иммиграционного статуса и с возможностью получения нового разрешения на работу, но только в случае несправедливого отношения со стороны работодателя. 3