В современных условиях роль соискателя на рынке труда меняется, в частности, из-за дефицита квалифицированных специалистов. www.hr-director.ru Некоторые тенденции:
- Соискатели стали более требовательными и придирчивыми в выборе работодателя. www.hr-director.ru Соискателей интересуют не только высокие зарплаты, но и комфортные условия работы, возможности профессионального развития, близкая корпоративная культура. kontur.ru cdto.ranepa.ru
- Изменились ожидания кандидатов от работы. www.hr-director.ru Людям стало важно, чтобы компании заботились об их здоровье и благополучии. www.hr-director.ru
- Соискатели, демонстрирующие способность к быстрому освоению новых навыков, получают значительное преимущество. sky.pro По данным Всемирного экономического форума, к 2025 году около 50% всех сотрудников потребуется переобучение или повышение квалификации из-за технологических изменений. sky.pro
- Повышается активность соискателей. www.hr-director.ru Сотрудники уже не стремятся отсидеться на своих рабочих местах, а переходят к активному поиску человекоцентричных работодателей, готовых предложить им более высокую зарплату и расширенный социальный пакет. www.hr-director.ru
В 2025 году, по прогнозам, будут востребованы кандидаты зрелого возраста, а поиск молодёжи с высоким потенциалом отойдёт на второй план. www.hr-director.ru