Как автоматизировать расчет стажа работы в современной кадровой системе?

Для автоматизации расчёта стажа работы в современной кадровой системе можно использовать специальные программы и платформы, например:

• Программа «1С:ЗУП». br1c.ru В ней можно ввести данные о предыдущих местах работы на основании трудовой книжки или других документов. br1c.ru Затем с помощью калькулятора стажа программа автоматически рассчитает стаж по введенным периодам. br1c.ru Для контроля можно сравнить рассчитанный стаж с данными из трудовой книжки, сведениями из ПФР или другими официальными документами. br1c.ru
• RPA-платформа. journal.ksk.expert Например, Sherpa RPA позволяет автоматизировать процесс подсчёта стажа, имитируя действия пользователя и создавая сценарии с использованием разных языков программирования. journal.ksk.expert Можно выбрать, когда запускать робота: по расписанию или постоянно. journal.ksk.expert
• Программа «Кадры Плюс». www.kdelo.ru Она помогает автоматизировать и оцифровать всё делопроизводство и работу с персоналом. www.kdelo.ru В программе можно учитывать, архивировать и хранить документы, собирать статистику и анализировать кадровые операции, учитывать рабочее время, рассчитывать выплаты, группировать сотрудников по видам трудовых отношений. www.kdelo.ru
• Программа «Сотрудники предприятия». www.kdelo.ru В ней можно вести учёт по нескольким компаниям или подразделениям, упорядочивать сведения о сотрудниках, рассчитывать все виды выплат, формировать документы и реестры. www.kdelo.ru