Что такое трудовая функция?

Трудовая функция — это работа по должности в соответствии со штатным расписанием, по профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы. www.consultant.ru

Согласно статьям 15 и 57 ТК РФ, трудовая функция может быть обозначена в трудовом договоре двумя способами: base.garant.ru

1. Указать должность в соответствии со штатным расписанием, профессию или специальность и квалификацию. base.garant.ru Должность, по которой заключается трудовой договор, обязательно должна присутствовать в штатном расписании. base.garant.ru
2. Указать конкретный вид поручаемой работнику работы. base.garant.ru Упоминание такой трудовой функции в штатном расписании по закону не требуется. base.garant.ru Например, так трудовая функция определяется при заключении трудового договора с работодателем — физическим лицом, так как у него нет штатного расписания. base.garant.ru

Трудовая функция описывает, какие конкретные задачи и обязанности возлагаются на работника в процессе его профессиональной деятельности. suvorov.legal

Пользователь

Время добавления