Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?

Главная / #Уход За Ребенком Инвалидом

# Уход За Ребенком Инвалидом

Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
24 марта
#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРаботника#ДополнительныеВыходные#СовмещениеРаботы#УходЗаРебенкомИнвалидом
Какие особенности предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней существуют при совмещении работы и ухода за детьми-инвалидами?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Некоторые особенности предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней при совмещении работы и ухода за детьми-инвалидами: Право на дополнительные выходные есть только у сотрудников, работающих по трудовому договору. Льгота не…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
28 декабря
#СтраховыеВзносы#ДополнительныеВыходные#УходЗаРебенкомИнвалидом#НалоговыеВычеты#СоциальноеОбеспечение
Каким образом начисляются страховые взносы с оплаты дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами облагаются страховыми взносами. Это связано с тем, что такие выплаты производятся в рамках трудовых отношений. При этом исходя из положений ч. 17 ст. 37 Федерального закона…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
3 февраля
#ТрудовоеЗаконодательство#ДополнительныеВыходные#УходЗаРебенкомИнвалидом#ПраваРаботника#Льготы
Как можно накопить дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Чтобы накопить дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом, нужно объединять неиспользованные дополнительные дни в течение календарного года. Ограничений по количеству дней отдыха в пределах установленного лимита нет…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
28 января
#ЕжемесячныеДополнительныеВыходные#ЕжегодныеДополнительныеВыходные#УходЗаРебенкомИнвалидом#ТрудовоеЗаконодательство#ПраваРодителей
В чем разница между ежемесячными и ежегодными дополнительными выходными для ухода за ребенком-инвалидом?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Разница между ежемесячными и ежегодными дополнительными выходными для ухода за ребёнком-инвалидом заключается в том, что работник может использовать их двумя способами: 1. Ежемесячно. Одному из родителей ребёнка-инвалида (опекуну, попечителю…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
17 июля
#ТрудовыеЛьготы#УходЗаРебенкомИнвалидом#ПраваИнвалидов#СоциальнаяПоддержка
Какие трудовые льготы предусмотрены для лиц, ухаживающих за ребенком-инвалидом?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Некоторые трудовые льготы, которые предусмотрены для лиц, ухаживающих за ребёнком-инвалидом: Неполное рабочее время. По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:07:23 GMT+0300 (Moscow Standard Time)