Суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами облагаются страховыми взносами. 2 Это связано с тем, что такие выплаты производятся в рамках трудовых отношений. 2

При этом исходя из положений ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 №213-ФЗ ФСС обязан возместить работодателю не только сумму оплаты дополнительных выходных, но и страховые взносы. 3

Например, если по письменному заявлению сотруднику были предоставлены 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребёнком-инвалидом, и согласно расчёту средний заработок за 4 дня составил 6000 руб., то страховые взносы начисляются на общую сумму 1800 руб.. 3