Вопросы к Поиску
с Алисой
Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?
Главная
/
#Удержание Талантов
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
# Удержание Талантов
Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
1 июля
#КадроваяПолитика
#ПривлечениеТалантов
#УдержаниеТалантов
#УправлениеПерсоналом
#РазвитиеКомпании
Почему активная кадровая политика важна для привлечения и удержания талантов?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
moodle.kstu.ru
3
lpgenerator.ru
4
favorit.pro
5
pritula.academy
6
repo.ssau.ru
Активная кадровая политика важна для привлечения и удержания талантов по нескольким причинам: Повышение конкурентоспособности компании. Привлечение высококвалифицированных сотрудников позволяет организациям находить и нанимать лучших кандидатов…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
30 апреля
#TalentPulse
#ПривлечениеТалантов
#УдержаниеТалантов
#HR
#УправлениеПерсоналом
#РазвитиеКоманды
Как TalentPulse помогает компаниям привлекать и удерживать таланты?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.g2.com
3
talentpulse.ru
4
lumtu.com
5
www.klerk.ru
6
pikabu.ru
TalentPulse помогает компаниям привлекать и удерживать таланты с помощью автоматизации обратной связи с сотрудниками на протяжении всего их жизненного цикла: от приёма на работу до увольнения. Некоторые возможности, которые предоставляет…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
9 августа
#КадроваяПолитика
#УправлениеПерсоналом
#ПривлечениеТалантов
#УдержаниеТалантов
#СовременныеТенденции
Какие современные тенденции в кадровой политике считаются наиболее эффективными для привлечения и удержания талантов?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
kontur.ru
3
e.hr-director.ru
4
ast-academy.ru
5
elar.urfu.ru
6
secrets.tbank.ru
Некоторые современные тенденции в кадровой политике, которые могут быть эффективными для привлечения и удержания талантов: Цифровизация HR и интеграция искусственного интеллекта. Нейросети применяют на всех этапах найма, а также в адаптации и…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
17 января
#УправлениеПерсоналом
#ПривлечениеТалантов
#УдержаниеТалантов
#СбалансированныйПакетЛьгот
Почему сбалансированный пакет льгот важен для привлечения и удержания талантов?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
ast-academy.ru
3
ancor.kz
4
www.kaus-group.ru
5
telegra.ph
6
hh.ru
Сбалансированный пакет льгот важен для привлечения и удержания талантов, потому что он: Делает работу в компании более привлекательной с финансовой точки зрения. Дополнительные льготы и компенсации делают работу в организации более…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 июня
#ATS
#ПривлечениеТалантов
#УдержаниеТалантов
#HR
#УправлениеПерсоналом
#МотивацияСотрудников
Как ATS помогает компаниям привлекать и удерживать таланты?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
data.tedo.ru
3
ru.wikipedia.org
4
sky.pro
5
vcv.ru
6
www.sap.com
Система управления кандидатами (ATS) помогает компаниям привлекать и удерживать таланты несколькими способами: Централизованное управление талантами. ATS позволяет создать обширную, взаимосвязанную базу данных кандидатов и вакансий с возможностью…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
28 марта
#УправлениеПерсоналом
#МотивацияСотрудников
#СоциальныеПрограммы
#УдержаниеТалантов
Какие социальные программы помогают удержать талантливых сотрудников в компании?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
kontur.ru
3
ast-academy.ru
4
www.groupbr.ru
5
platrum.ru
6
www.ispring.ru
Некоторые социальные программы, которые помогают удержать талантливых сотрудников в компании: Предоставление возможностей для карьерного развития и обучения. Для каждого сотрудника создаются индивидуальные карьерные планы, проводятся тренинги…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
1 февраля
#УправлениеПерсоналом
#ПривлечениеТалантов
#УдержаниеТалантов
#HR
#Менеджмент
Как менеджеры помогают компаниям привлекать и удерживать таланты?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
lpgenerator.ru
3
noboring-finance.ru
4
www.ispring.ru
5
www.mckinsey.com
6
uprav.ru
Некоторые способы, которыми менеджеры помогают компаниям привлекать и удерживать таланты: Правильное описание вакансий. Задача HR-специалистов — сформулировать, какие умения и личностные качества нужны компании. Для этого создают должностные…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
17 марта
#УправлениеПерсоналом
#Забота
#Сотрудники
#Производительность
#УдержаниеТалантов
Как забота о благополучии сотрудников влияет на производительность и удержание талантов?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
synctum.ru
3
vc.ru
4
tenchat.ru
5
prostodar.ru
6
hr-portal.ru
Забота о благополучии сотрудников (концепция well-being) положительно влияет на производительность и удержание талантов. Влияние на производительность: Увеличение продуктивности. Здоровые и счастливые сотрудники более продуктивны и креативны…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
21 июля
#УправлениеПерсоналом
#РазвитиеТалантов
#УдержаниеТалантов
#HR
#КадровыеВопросы
#МотивацияСотрудников
Какими способами менеджер по персоналу помогает развивать и удерживать таланты в компании?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.ispring.ru
3
trends.rbc.ru
4
cityvacancies.ru
5
secrets.tbank.ru
6
lpgenerator.ru
Некоторые способы, которыми менеджер по персоналу помогает развивать и удерживать таланты в компании: Для развития сотрудников менеджер может использовать, например: Тренинги и семинары. На них сотрудники могут получить дополнительную…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
21 июля
#HR
#Аналитика
#УдержаниеТалантов
#УправлениеПерсоналом
#МотивацияСотрудников
Как HR-аналитика помогает компаниям удерживать таланты?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
hr-portal.ru
3
falconediting.com
4
potok.io
5
ready.2hr.tech
6
soter.pro
Несколько способов, как HR-аналитика помогает компаниям удерживать таланты: Идентификация сотрудников, находящихся в зоне риска. Аналитика анализирует опросы вовлечённости, результаты оценок производительности и данные о посещаемости, чтобы…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Mon Aug 18 2025 08:57:02 GMT+0300 (Moscow Standard Time)