Вопросы к Поиску
с Алисой
Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?
Главная
/
#СуткиЧерезТроих
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
#СуткиЧерезТроих
Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
24 октября
#ОплатаТруда
#ВыходнойДень
#ГрафикРаботы
#СуткиЧерезТроих
Как оплачивается работа в выходной день, если сотрудник работает по графику «сутки через трое»?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.kdelo.ru
2
www.klerk.ru
3
otvet.mail.ru
4
www.audit-it.ru
5
www.consultant.ru
Работа в выходной день при графике «сутки через трое» оплачивается в 100% размере от оклада (ст. 153 ТК РФ). При этом обычные выходные дни по пятидневке (субботу и воскресенье) оплачивать не нужно. Но если сотрудник выйдет на работу в день, не…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
30 апреля
#График
#РабочиеСмены
#СуткиЧерезТроих
Сколько рабочих смен можно ожидать в месяц при графике 'сутки через трое'
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.bolshoyvopros.ru
2
spmag.ru
3
yandex.ru
4
telegra.ph
5
otvet.mail.ru
При графике «сутки через трое» в месяц получается примерно 8 смен. Типичный режим работы: 1 сутки работы, 3 дня отдыха, вновь сутки работы, 3 дня отдыха и так далее.
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
28 декабря
#ТрудовоеЗаконодательство
#ОплатаТруда
#ГрафикРаботы
#СуткиЧерезТроих
#Переработка
Как оплачивается переработка при работе по графику 'сутки через трое'?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.v2b.ru
2
www.audit-it.ru
3
pravoved.ru
4
www.consultant.ru
5
www.klerk.ru
Переработка при работе по графику «сутки через трое» оплачивается как сверхурочная работа: За первые два часа работы — минимум в полуторном размере. Если эта работа уже оплачена в одинарном размере (при предыдущей выплате зарплаты), то следует…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
13 января
#РабочееВремя
#ГибкийГрафик
#СуткиЧерезТроих
#Суммирование
Как суммируется рабочее время при гибком графике сутки через трое?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
kontur.ru
2
www.klerk.ru
3
www.kdelo.ru
4
www.audit-it.ru
5
www.consultant.ru
При гибком графике работы «сутки через трое» вводится суммированный учёт рабочего времени. Его цель — чтобы продолжительность рабочего времени за учётный период (месяц, квартал и др.) не превышала нормальное число рабочих часов. Учётный период не…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
26 февраля
#РежимРаботы
#СуткиЧерезТроих
#ЧередованиеТруда
#ОрганизацияТруда
#Отдых
Как организовано чередование труда и отдыха при режиме работы сутки через трое?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.audit-it.ru
2
www.klerk.ru
3
www.v2b.ru
4
nalog-nalog.ru
5
www.kdelo.ru
Чередование труда и отдыха при режиме работы «сутки через трое» организовано следующим образом: одни рабочие сутки через трое суток выходных. При таком графике устанавливается суммированный учёт рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). Его цель — чтобы…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
1 марта
#ТрудовоеЗаконодательство
#РежимРаботы
#СуткиЧерезТроих
#Перерывы
#Отдых
#Питание
Какова максимальная продолжительность перерывов для отдыха и питания при работе в режиме сутки через трое?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.garant.ru
2
www.klerk.ru
3
dzen.ru
4
pravo.rg.ru
5
www.kdelo.ru
Максимальная продолжительность перерывов для отдыха и питания при работе в режиме «сутки через трое» составляет не более 2 часов и не менее 30 минут. Это предусмотрено ч. 1 ст. 108 Трудового кодекса РФ.
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 ноября
#ТрудовоеЗаконодательство
#ПраваРаботника
#ГрафикРаботы
#Сокращение
#СуткиЧерезТроих
Имеют ли право сокращать человека с графиком работы сутки через трое?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
www.kadrovik-praktik.ru
2
journal.tinkoff.ru
3
www.klerk.ru
4
nalog-nalog.ru
5
www.kdelo.ru
Да, работодатель имеет право сократить человека с графиком работы «сутки через трое». Это возможно, поскольку 31 мая в таком случае будет последним рабочим днём сотрудника. Однако при этом необходимо соблюдать некоторые условия: при графике работы…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Mon Jul 07 2025 17:53:32 GMT+0300 (Moscow Standard Time)