Вопросы к Поиску
с Алисой
Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?
Главная
/
#Развитие Человеческого Ресурса
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
# Развитие Человеческого Ресурса
Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
2 октября
#ОценкаЧеловеческогоКапитала
#БыстроразвивающиесяОтрасли
#МетодыОценки
#УправлениеПерсоналом
#РазвитиеЧеловеческогоРесурса
Какие методы используются для оценки человеческого капитала в быстроразвивающихся отраслях?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
elar.urfu.ru
3
www.cfin.ru
4
www.e-rej.ru
5
economy.spbstu.ru
6
openbooks.itmo.ru
Для оценки человеческого капитала в быстроразвивающихся отраслях могут использоваться, например, следующие методы: Затратный (инвестиционный) метод. Включает в первоначальную стоимость затраты, связанные с формированием человека как единицы…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
28 февраля
#Работасмолодежью
#МолодыеСпециалисты
#Отличия
#Кадры
#УправлениеПерсоналом
#РазвитиеЧеловеческогоРесурса
Чем отличается работа с молодежью от работы с молодыми специалистами?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
universitetrzd.ru
3
www.profguide.io
4
vc.ru
5
its.1c.ru
6
www.mos.ru
Работа с молодёжью и работа с молодыми специалистами имеют свои особенности и отличия. Работа с молодёжью направлена на поддержку и развитие молодых людей в возрасте 14–30 лет. Специалисты по работе с молодёжью разрабатывают и реализуют программы…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:07:23 GMT+0300 (Moscow Standard Time)