Вопросы к Поиску
с Алисой
Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?
Главная
/
#Производственные Конфликты
1
Наука и образование
2
Культура и искусство
3
Психология и отношения
4
Авто
5
Право
6
Экономика и финансы
7
Путешествия
8
Спорт
9
Красота и стиль
10
Еда
11
Технологии
12
Полезные советы
13
Гейминг
14
Другое
# Производственные Конфликты
Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
7 февраля
#Забастовка
#ВидыЗабастовок
#ТрудовыеСпоры
#ПроизводственныеКонфликты
#ПраваРабочих
Какие существуют виды производственных забастовок?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.gmpr74.ru
3
spravochnick.ru
4
ru.wikipedia.org
5
telegra.ph
6
en.wikipedia.org
Некоторые виды производственных забастовок: Экономическая забастовка. Основана на чисто экономических требованиях работников к работодателю. Чаще всего причиной такой забастовки является низкая зарплата, плохие условия труда. Политическая…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
18 февраля
#Конфликт
#УправлениеПерсоналом
#ОрганизационнаяПсихология
#ТрудовыеОтношения
#ПроизводственныеКонфликты
В чем разница между деструктивными и конструктивными конфликтами на рабочем месте?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
kontur.ru
3
allo.tochka.com
4
practicum.yandex.ru
5
dasreda.ru
6
1cbo.ru
Разница между деструктивными и конструктивными конфликтами на рабочем месте заключается в поведении участников и целях конфликта. Деструктивные конфликты — это когда стороны настроены враждебно и не готовы идти на уступки. Во время такого…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
17 мая
#УправлениеПерсоналом
#ПроизводственныеКонфликты
#ОрганизационнаяПсихология
#УправлениеКонфликтами
Как связаны конфликты на производстве и стиль управления коллективом?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
urok.1sept.ru
3
nsportal.ru
4
www.audit-it.ru
5
kubsu.ru
6
4brain.ru
Конфликты на производстве и стиль управления коллективом взаимосвязаны, так как от преобладающего стиля руководства зависит выбор стратегии поведения сотрудников в конфликте. Некоторые примеры такой связи: Авторитарный (директивный) стиль. При…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
28 декабря
#ПроизводственныеКонфликты
#ПричиныКонфликтов
#УправлениеПерсоналом
#ОрганизационнаяПсихология
#ТрудовыеОтношения
Каковы основные причины производственных конфликтов на предприятиях?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
sales-generator.ru
3
dasreda.ru
4
www.b17.ru
5
psyera.ru
6
training-partner.ru
Некоторые основные причины производственных конфликтов на предприятиях: Управленческие факторы. Непродуманная организационная структура предприятия, нечёткое распределение обязанностей и прав сотрудников, противоречия между должностными…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
4 июня
#УправлениеПерсоналом
#ПроизводственныеКонфликты
#МетодыПредотвращения
#ОрганизационнаяПсихология
#УправлениеКонфликтами
Какие существуют методы предотвращения производственных конфликтов?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
scienceforum.ru
3
getcompass.ru
4
skillbox.ru
5
moluch.ru
6
training-partner.ru
Некоторые методы предотвращения производственных конфликтов: Формирование значимой организационной культуры. Она должна быть основана на социальной справедливости, включать разработку и внедрение специальных документов, процедур и механизмов…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
1 июля
#УправлениеПерсоналом
#ПроизводственныеКонфликты
#Коммуникация
#ОрганизационнаяКультура
#Мотивация
Почему плохая коммуникация часто становится катализатором производственных конфликтов?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
zaochnik-com.com
3
www.audit-it.ru
4
aspro.cloud
5
vc.ru
6
iampm.club
Плохая коммуникация часто становится катализатором производственных конфликтов, потому что мешает отдельным работникам или группе адекватно оценить ситуацию и понять её с точки зрения других. Некоторые примеры, как плохая коммуникация может…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
1 февраля
#ОбратнаяСвязь
#ПроизводственныеКонфликты
#УправлениеПерсоналом
#ОрганизационнаяПсихология
#КонфликтныеСитуации
Почему некорректная обратная связь становится причиной производственных конфликтов?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
practicum.yandex.ru
3
probusiness.io
4
uprav.ru
5
1cbo.ru
6
skillbox.ru
Некорректная обратная связь может становиться причиной производственных конфликтов, потому что она не помогает сотруднику понять, что именно он выполнил не так, а обижает и усугубляет ситуацию. Например, фраза «Я ещё не видел худшей работы, как ты…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
25 июня
#ПроизводственныеКонфликты
#ПромышленныеПредприятия
#УправлениеПерсоналом
#ОрганизационнаяКультура
#ТрудовыеОтношения
Как производственные конфликты влияют на судьбу промышленных предприятий?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.youtube.com
3
training-partner.ru
4
cyberleninka.ru
5
www.dissercat.com
6
dzen.ru
Производственные конфликты могут негативно влиять на судьбу промышленных предприятий, например, по следующим причинам: Снижение производительности труда и эффективности работы. Когда люди не умеют управлять конфликтом и договариваться…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
21 июля
#УправлениеПерсоналом
#ПроизводственныеКонфликты
#ОрганизационнаяКультура
#МотивацияСотрудников
#ОптимизацияПроцессов
Как плохая организация работы может влиять на возникновение производственных конфликтов?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
www.b-kontur.ru
3
planfact.io
4
www.b17.ru
5
cyberleninka.ru
6
training-partner.ru
Плохая организация работы может приводить к возникновению производственных конфликтов несколькими способами: Неясный круг обязанностей. Каждый работник должен понимать, за решение каких задач он отвечает, а что находится вне его компетенции. Если…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
2 мая
#УправлениеПерсоналом
#ПроизводственныеКонфликты
#Премии
#МотивацияСотрудников
#УправлениеКонфликтами
Как избежать производственных конфликтов при распределении премий?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
1
0
2
w.minsk.by
3
e.rukdobra.ru
4
www.fd.ru
5
cpb-runo.ru
6
www.cfin.ru
Чтобы избежать производственных конфликтов при распределении премий, можно придерживаться следующих рекомендаций: Определить чёткие критерии оценки производительности. Это могут быть цифровые финансовые показатели (например, объём продаж, прибыль…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Mon Aug 18 2025 08:57:02 GMT+0300 (Moscow Standard Time)