Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Что это такое?

Главная / #Приёмнаработу

# Приёмнаработу

Задать свой вопрос
Вопрос для Поиска с Алисой
1 сентября
#Трудоустройство#Документы#Приёмнаработу
Какие документы необходимы для приёма на работу?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Для приёма на работу необходимо предъявить следующие обязательные документы согласно статье 65 Трудового кодекса РФ: - паспорт или другой документ, удостоверяющий личность; - трудовая книжка (гражданам, которые устраиваются на работу впервые…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
30 января
#Приёмнаработу#Заявление#Данные#Информация#Документы
Какие данные обычно указывают в заявлении о приёме на работу?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
В заявлении о приёме на работу обычно указывают следующие данные: Фамилию, имя, отчество работника. Наименование должности и ФИО руководителя, кому адресовано заявление. Должность, на которую претендует новый сотрудник. Дату начала исполнения…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
4 июня
#Собеседование#Этапы#Приёмнаработу#Какустроиться#Карьера#Поискработы
Какие основные этапы включает процесс собеседования при приёме на работу?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Некоторые основные этапы процесса собеседования при приёме на работу: 1. Подготовительный этап. Включает изучение резюме, определение формата встречи (дистанционное интервью или офлайн), выбор места для разговора и создание комфортных условий. 2…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
11 мая
#Wildberries#Требования#Сотрудники#Приёмнаработу
Каковы требования к сотрудникам при приёме на работу в Wildberries?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Требования к кандидатам на работу в Wildberries зависят от конкретной позиции и уровня ответственности. Некоторые общие критерии: Образование и опыт. Для большинства позиций требуется среднее специальное или высшее образование. Опыт работы в…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
15 октября
#Трудоваякнижка#Совместительство#Оформление#Приёмнаработу
Как правильно оформить запись в трудовой книжке при приёме на работу по совместительству?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Запись в трудовой книжке при приёме на работу по совместительству делает основной работодатель по желанию работника (ст. 66 ТК РФ). Порядок оформления записи: 1. В первой графе раздела «Сведения о работе» проставить порядковый номер вносимой…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 ноября
#Приёмнаработу#Работодатель#Решение#Факторы#Критерии#Выбор
С чем в бóльшей степени связано решение работодателя о приёме на работу?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Решение работодателя о приёме на работу в большей степени связано с деловыми качествами соискателя. Например, со стажем, уровнем образования, наличием конкретных навыков и особыми условиями допуска к ряду должностей. Также при принятии решения…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 ноября
#Трудоваякнижка#Приёмнаработу#Оформление#Документы
Что нужно вписывать в трудовую книжку при приёме на работу?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
При приёме на работу в трудовую книжку нужно вписать следующую информацию: 1. В графе 3 раздела «Сведения о работе» указать полное и сокращённое наименование организации или ИП-работодателя. 2. В графе 1 поставить порядковый номер записи. 3. В…
Читать далее
Вопрос для Поиска с Алисой
22 ноября
#Трудоустройство#Стаж#Вуз#Работодатель#Приёмнаработу
Учитывает ли работодатель при приёме на работу человека со стажем более 8-10 лет статус вуза, в котором тот учился, разве это имеет значение?
Алиса
На основе источников, возможны неточности
Решение работодателя учесть статус вуза при приёме на работу человека со стажем более 8–10 лет зависит от конкретной ситуации и решений отдела кадров. Обычно статус учебного заведения не влияет на приём на работу, но в некоторых случаях, например…
Читать далее
© 2025 ООО «Яндекс»
Пользовательское соглашение
Связаться с нами
Как это работает?
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Mon Jul 28 2025 17:06:16 GMT+0300 (Moscow Standard Time)