В заявлении о приёме на работу обычно указывают следующие данные: 14
- Фамилию, имя, отчество работника. 1
- Наименование должности и ФИО руководителя, кому адресовано заявление. 1
- Должность, на которую претендует новый сотрудник. 1
- Дату начала исполнения трудовых обязанностей. 1
- Дату составления документа. 1
- Личную подпись сотрудника. 1
Также могут указываться дополнительные сведения, например:
- Оклад. 1
- Условия труда (длительность рабочего дня, возможность совмещения). 1
Унифицированной формы заявления о приёме на работу законодательство не содержит, поэтому фирмы и предприниматели вправе самостоятельно разрабатывать бланк такого документа. 4